【2021年4月終了】看護師転職サイトの祝い金制度

本記事の内容

看護師の転職サイトの中にはお祝い金を支給している会社がありました。

お祝い金とは：特定の転職サイトを利用して転職し、一定の条件を満たした場合にもらえるお金の事です。

しかし、法改正に伴って、転職サイトでのお祝い金制度は禁止になりました。

祝い金のあった看護師転職サイト

お祝い金制度がある看護師転職サイトは5社ありました。

看護プロ

お祝い金	最大3万円
公開求人数	6,775件（2021年2月現在）
対応エリア	東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、 群馬、山梨、長野、愛知、静岡、岐阜、三重
特徴	求人の質に定評あり 正直に内部情報を教えてくれる
おすすめな人	現在の職場に不満がある 転職サイトの利用が不安
公式サイト	看護プロ

看護プロは、求人数は少ないですが希望通りの求人を紹介してくれる利用満足度の高い看護師転職サイトです。

祝い金の詳細

看護プロの祝い金支給額は、雇用形態によって以下のようになります。

友人紹介で3,000円のクオカードがもれなくもらえるキャンペーンも実施中です。

祝い金の額は他より低めですが、サービスを総合的にみるとお祝い金のある転職サイトの中ではおすすめです。

>>看護プロの評判についてもっと詳しく知る

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ナースJJ

報酬	条件により異なる
公開求人数	43,799件（2021年2月現在）
対応エリア	全国
特徴	内部情報に強い 経験豊富なコンサルタント
おすすめな人	内情をしっかり調べたい 希望条件の求人が見つからない
公式サイト	ナースJJ

ナースJJは、4万件以上の豊富な求人で地方での転職を考えている看護師さんにも使いやすい転職サイト。

医療関連機関との太いパイプがあり、医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人も紹介可能です。

祝い金の詳細

ナースJJの看護師応援プロジェクトは、祝い金ではなく、職場レポートやSNSでの拡散によって支払われる報酬になります。

利用者の口コミは、ナースJJの口コミや評判は？で紹介しています。

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ジョブデポ看護師

お祝い金	最大40万円
公開求人数	43,449件（2021年2月現在）
対応エリア	全国
特徴	コンサルタントの対応が早い
おすすめな人	短期間で転職活動を終わらせたい 気になる職場がある
公式サイト	ジョブデポ看護師

公開求人数は3万件弱と少なめですが、非公開求人を合わせると8万件以上の求人を保有している看護師転職サイトです。

祝い金の詳細

ジョブデポのお祝い金の詳細は公開されていませんが、師長クラスの転職で40万円支給されることがわかっています。

求人の条件や転職後の年収によってももらえる金額は変わります。

自分の場合の条件が知りたい方は、ジョブデポ看護師お問い合わせからご確認ください。

入職して3カ月後に申請すれば、お祝い金を受け取る事ができます。

詳しいサービス内容はジョブデポ看護師の口コミ・評判をご覧ください。

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セレジョブ看護

お祝い金	最大10万円
求人数	全て非公開
対応エリア	全国 （東京・大阪・名古屋など大都市に強い）
特徴	20代看護師転職に特化 親切丁寧なサポート
おすすめな人	初めての転職で不安 自分に合った職場を見つけたい
公式サイト	セレジョブ看護

セレジョブ看護は2019年に開始した20代の看護師に特化した転職サイトです。

求人はすべて非公開ですが、若手を積極採用している病院の求人を取り揃えています。

祝い金の詳細

セレジョブ看護は最大10万円、最低でも1万円のお祝い金を贈呈中。

転職先に応じて金額が変わります。※条件詳細はお問い合わせからご確認ください。

セレジョブ看護のお祝い金は、転職の翌月末に支給されるので他の転職サイトに比べて早く支給されます。

若手看護師さんにおすすめな理由は、20代看護師の転職ならセレジョブ看護で紹介しています。

＼ 公式ページを見てみる ／

転職してお金がもらえる理由

看護師転職サイトを利用して祝い金がもらえる仕組みはこんな感じです。

つまり、看護師がもらう祝い金は、医療機関が人材紹介のお礼として転職サイトに払ったお金の一部ということになります。

転職サイトは、お祝い金を提供する事でサイト利用者が増え、転職を成功させた実績が作れます。

また、お祝い金の支給を半年後などに設定する事で紹介した看護師に長く働いてもらい、病院側からの信頼を得ることができます。

大手看護師転職サイトには祝い金制度がない

大手看護師転職サイトである、

などでは祝い金を実施していません。

2018年に職業安定法が改正され、以下の条文が追加された事が理由です。

求職者等を勧誘するに当たっては、お祝い金等の金銭を支給する事は望ましくありません。

厚生労働省

つまり、厚生労働省は転職サービスの祝い金制度を推奨していないということです。

規模の大きい会社は、コンプライアンスを重視しており、厚生労働省の認可を受けていながら非推奨とされている祝い金制度を実施するメリットがなくなったんですね。

さらに、上記のような転職サイトは医療系紹介協議会という「医療者の転職紹介サービスの質を向上させよう」という組織に参加しています。

この協議会のガイドラインにも、

求人者に対する適正な紹介行為を阻害するような、医療従事者への金銭の提供は行わない

医療系紹介協議会ガイドライン

という内容が盛り込まれています。

大手看護師転職サイトは、このガイドラインに従っているので、祝い金制度を開始・再開する事はないでしょう。

と思うかもしれませんが、お祝い金はもらってOKなお金です。

法律的には望ましくはないということなので、『完全に禁止！』という訳ではありませんが、今後さらに規制が厳しくなって、祝い金制度自体が廃禁止になる可能性も考えられます。→追記：2021年4月より禁止になりました。

祝い金がある看護師転職サイトの賢い使い方

祝い金制度を実施している転職サイトを賢く使うポイントは2つ。

祝い金目的だけで転職はしない

祝い金を貰う事を目的として転職をすると、転職に失敗する可能性が上がります。

祝い金を多く出している求人の中には、人気のない求人が含まれているのが原因です。

離職率が高い病院、有給消化率が低い施設では看護師が定着しないため「祝い金」という魅力で人材を確保しようとする場合もあります。

もちろん、転職サイトが実績を作るために祝い金を提供していることもあるので、一概には言えません。

もし、祝い金を実施している転職サイトで、

的な事を言われたら、転職に失敗してしまう（ブラック病院である）可能性が高くなります。

あなたの希望条件にしっかりマッチしてれば問題ありませんが、祝い金の金額だけで転職先を決めないようにしましょう！

大手転職サイトと組み合わせて使う

具体的には、情報量の多い大手転職サイトで求人を探して、祝い金のある転職サイトで「逆指名」するという方法です。

逆指名とは：求人の有無に関わらず、看護師側が希望する病院を転職サイトに伝え、交渉してもらい採用を目指す方法。

基本的に転職サイトでは、求人に載っていなくても、あなたが希望する病院に雇用してもらうよう交渉してくれます。

条件が合えば、あなたは希望の病院に就職でき、祝い金ももらえるということです。

しかし、保有している求人数や転職サポ―トサービスは、大手の方が充実しているのが事実です。

なので、大手の転職サイトをメインで利用して、気になる求人が見つかったら祝い金のある転職サイトで紹介してもらえないか聞いてみましょう。

看護師転職サイトのお祝い金はうまく利用しよう！

看護師転職サイトの祝い金について紹介してきました。

ちなみに情報収集に一番使えるのは、14万件以上の求人を保有している看護のお仕事です。

登録するだけで、好条件の非公開求人をいち早く受け取れます。

合わせて登録したい転職サイトは看護師転職サイトおすすめランキングで紹介しています。

看護師転職サイトを利用する際は、自分の希望を明確にすることで失敗を避けられます。

使えるサービスを最大限に利用して転職を成功させましょう。

>> 看護師が転職に失敗しない6つの方法を知って後悔しない転職活動をしてくださいね！